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koma1
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2009-08-06 14:01:51, 조회 : 6,481, 추천 : 1463 |
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기상산업의 진흥·발전을 효율적으로 지원하기 위하여 「기상산업진흥법」제17조에 따라 설립 예정인 한국기상산업진흥원을 경쟁력 있는 기관으로 육성·발전시킬 능력과 자질을 갖추신 분을 원장으로 모시고자 합니다.
1. 모집직위 및 인원
○ 직위 : 한국기상산업진흥원 원장(이사 겸임)
○ 인원 : 1명
2. 임기 : 2년(1회 연임 가능)
3. 주요임무
○ 진흥원을 대표하고 그 업무를 통할하며 소속 직원을 지휘·감독
4. 응시자격 및 결격사유
○ 응시자격
- 기상산업진흥을 위한 전문적인 식견과 경험을 갖춘 자
- 조직경영 및 관리에 경험이 풍부하고 최고경영자로서의 인격과 능력을 갖춘 자
- 조직의 변화를 추진하고 직원간의 화합을 이끌어 낼 수 있는 리더십을 갖춘 자
○ 결격사유
- 「공익법인의 설립·운영에 관한 법률」 제5조(임원 등)제6항 및 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조(결격사유)에 해당하는 자
- 다른 법인의 이사를 겸하는 자
- 영리를 목적으로 하는 다른 업무에 종사하는 자
5. 보수수준
○ 예산의 범위 내에서 이사회의 승인을 얻어 결정
6. 응시원서 교부 및 접수
○ 기간 : 2009. 8. 5.(수) ~ 8. 18.(화) * 접수시간 : 09:00 ~ 18:00
※ 공휴일(토·일요일)은 접수하지 아니하며, 우편접수는 마감일 도착분에 한함
○ 교부 및 접수처 : 한국기상산업진흥원 기획관리부
- 주소 : 서울시 종로구 송월동 1번지(우110-101) ☎ (02)736-7365
- 응시원서는 진흥원 홈페이지(http://www.kwipa.or.kr) 공지사항란에서 다운받아 작성 가능
- 접수기간 내 접수처에 직접 제출하거나 등기우편으로 접수
7. 시험일시 및 장소 : 개별통보
8. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
○ 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함
- 최고경영자적 능력, 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력
- 면접시험 시 응모자별 사업운영계획 발표(10분이내 프리젠테이션) 및 질의응답
9. 제출서류
○ 응시원서 1부
○ 이력서(자기소개 포함 / 양식참조) 1부
○ 기관운영계획서(향후 2년간 : 2009. 8. ~ 2011. 7. / 작성요령 참조) 1부
○ 면접시험 발표자료(자기소개, 업무 및 사업실적, 기관운영계획 등 프리젠테이션 10분) 1부
※ 디스켓 또는 CD와 함께 제출하고, 접수한 이후에는 변경‧수정 및 교체 불가
10. 기 타
○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 선정을 취소할 수 있음.
○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기
바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 선정하지 않을 수 있음.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 2일 전까지 개별 통보할 예정임.
○ 기타 상세한 내용은 진흥원 기획관리부(02-736-7365)로 문의하시기 바랍니다.
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한국기상산업진흥원장공모공고[1].hwp | 40.5 KB / 78 Download(s) 
